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市农发集团党委中心组召开专题学习会

发布时间:2020-09-01信息来源:农发集团阅读次数:794

831日上午,市农发集团党委中心组召开学习会,专题学习《党政领导干部选拔任用条例》。集团党委书记、董事长邵泽勇主持会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理徐金凤、党委副书记谷江林、党委委员张六林、巢祥坤、李安富、张明才、蒋余利、陈士彬参加会议。集团领导魏荭,集团办公室、党群工作部负责同志列席会议。

邵泽勇指出,在集团综合考核改革调整任用干部的关键时期,安排这次学习十分必要。要把学习《条例》作为一项重要政治任务抓紧抓好,严格履行选任程序,严格规范选任流程,确保《条例》成为干部选拔、干部使用、干部管理的“铁律”,真正做到知人有道、识人有法、用人有据、管人有方。

就学习贯彻落实好《条例》,邵泽勇要求,要提高认识,切实增强贯彻落实《条例》的政治责任感。《条例》从制度上回答和解决了“为什么选人、选什么样的人、怎样选人”等一系列重大理论和实践问题,形成了系统完备的制度笼子,是做好干部选拔任用工作的“基本法”,为我们做好干部选拔任用工作指明了根本方向。

邵泽勇强调,要深刻理解,准确把握《条例》的关键要求。学习贯彻《条例》,要在熟知各项规定、要求和程序的基础上,深刻领会贯穿其中的基本精神,准确把握关键要求。坚持党管干部原则。党管干部,就是要管方向、管政策、管制度、管人头。在干部选拔任用各个环节、各个方面,都要体现党的领导,都要发挥党组织的主导作用和把关作用。坚持好干部标准。在贯彻《条例》选拔标准的基础上,集团党委倡导“三用四不用”的鲜明用人导向。严格执行选任流程。在干部选拔任用工作中,推荐、考察、决策、公示、任职等各环节都要做到不打折扣、有法可依、有据可循。要严把关口,确保选任程序合法合规。坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,严格把好程序,确保程序合法合规。加强对《条例》执行情况的监督检查,从严查处违反制度的行为,让干部树立规矩意识,敬畏党纪国法,增强制度的执行力。完善相关配套制度,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。

(通讯员:王俊文,审核:伏胜喜,编辑:张婧

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